第四百四十九章【派系】
进入五月,逗拍总部搬迁成为最重要的事情,原本以为三天可以完成搬家工作,没想到花费了一周的时间。
没办法,计划赶不上变化!
有很多事情不在预料之中,耽误了时间也很正常。
完成搬家任务后,举办了一场庆祝活动,仅限经理级别以上的高层,中低层每人发了一千块红包,算是沾沾喜气。
搬迁到新总部之后,短期来看,逗拍公司的办公场所算是宽松了不少。
不算外地,整个魔都的逗拍员工就超过三万人,从二零一七年成立至今,满打满算也就是两年多的时间,逗拍公司的急剧膨胀,几乎是国内互联网公司发展的一个缩影。
就像是斗音、快手,总部大本营的员工也都是几万人,基本上跟一所大学在校生人数持平。
新总部一号大厦,顶楼会议室,高层会议正在进行当中。
“老板,上个月的工作效率确实提高了很多,针对此事,人事部和技术部联合做了一项问卷调查,主要原因还是股权激励的原因。同时,老板你提议的剩下百分之八明年再放出来,以及明年开始进行分红,所以大家的工作积极性都前所未有的高......”
会议尹始,韦奕博就公布了一个好消息,这也算是在拍老板马屁吧。
首位上的刘文斌微微笑着,心情愉悦,钱俊华见缝插针地说道:
“韦总说得没错,营销部那些小家伙们,一个个都嗷嗷叫,听老王说,不仅是主管等中高层,就算是普通一线员工也非常卖力。尽管普通员工没有获得股权激励的资格,靠工作年限来获取又还需要熬多一两年,但是他们也没有气馁,都期盼着明年的那百分之八......”
沉婕妤和其他几个高管也接着开口说话了,话里话外都是围绕着这个话题。
逗拍的高层,ceo是韦奕博,首席财务官是沉婕妤,首席运营官是钱俊华,首席技术官则是曹振国,还有谈判官王涛、人事关等几个高管。
派系也十分明显,总共是三派,一派是以沉婕妤为首的创业元老,第二派则是独当一面的韦奕博,代表的是半路加入逗拍的高级专业人才队伍,第三派则是以钱俊华为首的靠自己能力提拔上来的人。
这三派当中,最强的当属韦奕博,因为这些人都是高薪从外面招聘回来的,像韦奕博本人,当初就是刘文斌这个大老板亲自邀请,以两个点的股权吸引进来的人才。
其次是沉婕妤这一派,然后才是钱俊华,后者全靠大老板,所以不管是高层会议也好,还是平时的一些小会议、事物等,都是以老板为中心,基本上是代表了刘文斌的利益。
当然,这并不是说沉婕妤和韦奕博就是反骨仔,只能说是钱俊华他们把拍马屁刻进了骨子里。
毕竟是营销出身,八面玲珑,因势利导,已经成为他们的日常。
因此,仅仅这个股权激励的话题,三派人马在拍老板马屁的同时,也在替自己的下属争取利益。
八个点的股份很多,但在座都知道老板不可能全部分给大家,而是会分给下面的人。
既然这样,以什么标准来分,就显得十分重要了。
三人都想增强自己这一派系人马的实力,特别是实力最弱的钱俊华,打感情牌打得最多。
而稳坐钓鱼台的反倒是技术官曹振国,因为技术部是逗拍公司的主流砥柱,在整个公司的地位很高。
几人说着说着,气氛就歪楼了,刘文斌顿时皱眉,大家立马不说话了。
相比争论,惹老板不高兴的话,后果更严重。
“效率刚提高,你们又开始拖后腿吗?下一个议题。”
会议室顿时安静了下来,大家你看我我看你,最后还是韦奕博发话了:
“老板,广府、鹏城和京城等几个分公司的办公场所也不够用了,最近我们商量了一下,打算购置几套写字楼,这些是我们商量好的方桉......”
随着逗拍的发展,员工膨胀已经是不可避免的事了。
像在广府这边的分公司就负责逗拍短视频审核、直播间超管、客户服务中心等几个不算重要却又非常有必要的业务,而且还是很耗费人力资源的业务。
像客户服务中心就分为投诉部、客户关怀部、商务部等好几个部门,商务部不用说,逗拍的注册用户虽然全网第一,日活也是全网第一,但是电商、直播卖货等,也都需要相应的支持。
然后就是客户关怀部门,这个部门人数最多,因为逗拍的官方客服电话就是他们这个部门接的。然后他们部门搞不掂的,或者商务部搞不掂的一些棘手桉件,就会转交到投诉部跟进。
换句话来说,仅仅只是客户服务中心,在职员工就超过五百多人。
因此,整个广府这边的分公司,人数就超过了两千多人,比一般的中大型公司的人数都要多呢。
刘文斌扫了一眼资料,沉吟片刻道:
“那就直接买吧,反正现在写字楼的价格是不会降低了,不过能压价还是压一下,广府这几个地方都直接买写字楼,今年秋季校招之后,多安排一些应届毕业生......”
在过去的上半年,华威等手机巨头,阿狸等互联网巨头,都出高薪招聘优秀的应届毕业生,逗拍也抢了一些,不过由于逗拍太过年轻,ba、华威等公司名声在外,所以逗拍还是略逊一筹。
但不管怎么样,写字楼买下来之后,还是要物尽其用,应届毕业生很多,不过优秀的也就那么点。
每年毕业的应届生逐年增高,一九年基本上达到了巅峰,来到了八百多万人数。
而九八五、二一一院校毕业的人数只有六十万左右,占比其中的百分之七而已。
六十万的九八五二一一毕业生,并非全部都是优秀毕业生,并且除了选择就业之外,这些毕业生大部分的选择还有考研、国企、公务员和留学等,所以真正进入到企业工作的,估计不到一半。
因此,上半年没有抢赢的,刘文斌打算下半年开始准备,明年一定要赢!
明年还是灾难年,对别人来说是灾难,对刘文斌来说,做好完全准备之后,那就是幸运了。
但是,必须要克服在封闭管理期间的猥琐发育!!!
“好的老板!”
韦奕博等人都为刘文斌的豪爽折服,几栋写字楼,说买就买。
一栋写字楼,少说也要十几二十亿吧?
广府的琶洲地区就有好几栋写字楼,还有番禺等好几个地方,新建了不少所谓的cbd,这些地方的写字楼虽然便宜,但十几亿绝对跑不掉!
“下一个议题,上个月我们已经陆续跟大部分网红、博主等重新商讨了广告分成一事,我们手段已经十分温和了,但还是有不少网红离开了,事后我们调查了,大部分都去了阿狸.....”
刘文斌闻言,皱眉道:“查清楚什么情况了吗?”
阿狸是电商,又没有短视频平台,哪些网红跑去投靠阿狸,所图为何?
“他们都去了快手公司。”
韦奕博沉声说道,刘文斌瞪眼:“快手不是南山系的吗?什么时候跟阿狸勾搭在一起了?”
请收藏本站:https://www.gzitl.com。笔趣阁手机版:https://m.gzitl.com
没办法,计划赶不上变化!
有很多事情不在预料之中,耽误了时间也很正常。
完成搬家任务后,举办了一场庆祝活动,仅限经理级别以上的高层,中低层每人发了一千块红包,算是沾沾喜气。
搬迁到新总部之后,短期来看,逗拍公司的办公场所算是宽松了不少。
不算外地,整个魔都的逗拍员工就超过三万人,从二零一七年成立至今,满打满算也就是两年多的时间,逗拍公司的急剧膨胀,几乎是国内互联网公司发展的一个缩影。
就像是斗音、快手,总部大本营的员工也都是几万人,基本上跟一所大学在校生人数持平。
新总部一号大厦,顶楼会议室,高层会议正在进行当中。
“老板,上个月的工作效率确实提高了很多,针对此事,人事部和技术部联合做了一项问卷调查,主要原因还是股权激励的原因。同时,老板你提议的剩下百分之八明年再放出来,以及明年开始进行分红,所以大家的工作积极性都前所未有的高......”
会议尹始,韦奕博就公布了一个好消息,这也算是在拍老板马屁吧。
首位上的刘文斌微微笑着,心情愉悦,钱俊华见缝插针地说道:
“韦总说得没错,营销部那些小家伙们,一个个都嗷嗷叫,听老王说,不仅是主管等中高层,就算是普通一线员工也非常卖力。尽管普通员工没有获得股权激励的资格,靠工作年限来获取又还需要熬多一两年,但是他们也没有气馁,都期盼着明年的那百分之八......”
沉婕妤和其他几个高管也接着开口说话了,话里话外都是围绕着这个话题。
逗拍的高层,ceo是韦奕博,首席财务官是沉婕妤,首席运营官是钱俊华,首席技术官则是曹振国,还有谈判官王涛、人事关等几个高管。
派系也十分明显,总共是三派,一派是以沉婕妤为首的创业元老,第二派则是独当一面的韦奕博,代表的是半路加入逗拍的高级专业人才队伍,第三派则是以钱俊华为首的靠自己能力提拔上来的人。
这三派当中,最强的当属韦奕博,因为这些人都是高薪从外面招聘回来的,像韦奕博本人,当初就是刘文斌这个大老板亲自邀请,以两个点的股权吸引进来的人才。
其次是沉婕妤这一派,然后才是钱俊华,后者全靠大老板,所以不管是高层会议也好,还是平时的一些小会议、事物等,都是以老板为中心,基本上是代表了刘文斌的利益。
当然,这并不是说沉婕妤和韦奕博就是反骨仔,只能说是钱俊华他们把拍马屁刻进了骨子里。
毕竟是营销出身,八面玲珑,因势利导,已经成为他们的日常。
因此,仅仅这个股权激励的话题,三派人马在拍老板马屁的同时,也在替自己的下属争取利益。
八个点的股份很多,但在座都知道老板不可能全部分给大家,而是会分给下面的人。
既然这样,以什么标准来分,就显得十分重要了。
三人都想增强自己这一派系人马的实力,特别是实力最弱的钱俊华,打感情牌打得最多。
而稳坐钓鱼台的反倒是技术官曹振国,因为技术部是逗拍公司的主流砥柱,在整个公司的地位很高。
几人说着说着,气氛就歪楼了,刘文斌顿时皱眉,大家立马不说话了。
相比争论,惹老板不高兴的话,后果更严重。
“效率刚提高,你们又开始拖后腿吗?下一个议题。”
会议室顿时安静了下来,大家你看我我看你,最后还是韦奕博发话了:
“老板,广府、鹏城和京城等几个分公司的办公场所也不够用了,最近我们商量了一下,打算购置几套写字楼,这些是我们商量好的方桉......”
随着逗拍的发展,员工膨胀已经是不可避免的事了。
像在广府这边的分公司就负责逗拍短视频审核、直播间超管、客户服务中心等几个不算重要却又非常有必要的业务,而且还是很耗费人力资源的业务。
像客户服务中心就分为投诉部、客户关怀部、商务部等好几个部门,商务部不用说,逗拍的注册用户虽然全网第一,日活也是全网第一,但是电商、直播卖货等,也都需要相应的支持。
然后就是客户关怀部门,这个部门人数最多,因为逗拍的官方客服电话就是他们这个部门接的。然后他们部门搞不掂的,或者商务部搞不掂的一些棘手桉件,就会转交到投诉部跟进。
换句话来说,仅仅只是客户服务中心,在职员工就超过五百多人。
因此,整个广府这边的分公司,人数就超过了两千多人,比一般的中大型公司的人数都要多呢。
刘文斌扫了一眼资料,沉吟片刻道:
“那就直接买吧,反正现在写字楼的价格是不会降低了,不过能压价还是压一下,广府这几个地方都直接买写字楼,今年秋季校招之后,多安排一些应届毕业生......”
在过去的上半年,华威等手机巨头,阿狸等互联网巨头,都出高薪招聘优秀的应届毕业生,逗拍也抢了一些,不过由于逗拍太过年轻,ba、华威等公司名声在外,所以逗拍还是略逊一筹。
但不管怎么样,写字楼买下来之后,还是要物尽其用,应届毕业生很多,不过优秀的也就那么点。
每年毕业的应届生逐年增高,一九年基本上达到了巅峰,来到了八百多万人数。
而九八五、二一一院校毕业的人数只有六十万左右,占比其中的百分之七而已。
六十万的九八五二一一毕业生,并非全部都是优秀毕业生,并且除了选择就业之外,这些毕业生大部分的选择还有考研、国企、公务员和留学等,所以真正进入到企业工作的,估计不到一半。
因此,上半年没有抢赢的,刘文斌打算下半年开始准备,明年一定要赢!
明年还是灾难年,对别人来说是灾难,对刘文斌来说,做好完全准备之后,那就是幸运了。
但是,必须要克服在封闭管理期间的猥琐发育!!!
“好的老板!”
韦奕博等人都为刘文斌的豪爽折服,几栋写字楼,说买就买。
一栋写字楼,少说也要十几二十亿吧?
广府的琶洲地区就有好几栋写字楼,还有番禺等好几个地方,新建了不少所谓的cbd,这些地方的写字楼虽然便宜,但十几亿绝对跑不掉!
“下一个议题,上个月我们已经陆续跟大部分网红、博主等重新商讨了广告分成一事,我们手段已经十分温和了,但还是有不少网红离开了,事后我们调查了,大部分都去了阿狸.....”
刘文斌闻言,皱眉道:“查清楚什么情况了吗?”
阿狸是电商,又没有短视频平台,哪些网红跑去投靠阿狸,所图为何?
“他们都去了快手公司。”
韦奕博沉声说道,刘文斌瞪眼:“快手不是南山系的吗?什么时候跟阿狸勾搭在一起了?”
请收藏本站:https://www.gzitl.com。笔趣阁手机版:https://m.gzitl.com