第984章 子女百日
很快,王国瑞的刚出生三个多月的皇子和公主的百日宴也都开始了。按照这次百日宴,其实早在出生时候也都开始了准备。毕竟身为皇子公主,百日宴自然不能够太寒酸了,甚至各种演出排演也都是要进行提早安排,一百天之内其实已经有不少大家紧张了。不过还好,只要有钱再加上有权,那很多事情都可以解决。所以一百天虽然仓促了一些,可是还是可以完成的。毕竟百日宴不是什么皇帝生日庆典个,更不是什么国家的庆典,这样还是可以容易弄到的。
王国瑞的两个朝鲜女秘书抱着王国瑞的皇子和公主,抱着王国瑞的皇子王家兴和公主王家欣两个孩子来到了王国瑞和康同薇面前。然后让他们看看自己的儿女,康同薇也算是这些日子没有太多都见过自己的子女了。毕竟皇家肯定不可能亲自照顾地方,都是有专门的保姆照顾。当然,王国瑞也都让让自己的朝鲜女秘书后妃来亲自照顾,没有交给那些保姆。这种让自己的妻妾照顾别的妻妾所生育的子女,在皇家甚至大家族都是非常普遍的。往往哪怕生母去世,父亲也多是交给别的妻妾进行“领养”,甚至还有不少后妃因为靠着领养了未来的皇帝,这才水涨船高,反而成了皇后了。当年秦始皇的祖父的后妃华阳夫人不就是因为认了秦始皇的父亲秦异人为“儿子”这才在后来水涨船高跟着得到了更好的重视?
所以在帝王家,只要是稍微有些头脑的后妃都不会拒绝替别的女人收养孩子,尤其是那些没有生育的后妃也都非常热衷于收养一些亲娘去世得早的皇子,这样对于她们未来有好处。在帝王家,后妃如果没有子嗣,那是非常悲惨的。子嗣不光是固宠的资本,更是老了的时候的依靠。哪怕没有生育,也要想办法收养一个亲妈去世得早的皇子,这样哪怕没有“生恩”,那好歹也有“养恩”啊!何况,生恩哪有养恩大啊!
康同薇比较忙活于工作,自然不会介意把自己子女交给别的女人来照顾。而郑虹也是如此,把王家照给王国瑞别的地位低的后妃来照顾,这样可以更多的时间工作。在王国瑞这里比较特殊,如果没有工作,按反而说明后妃地位低,连一个“差遣”都不给她。所以王国瑞这帮女人不是什么傻子,自然知道自己的职位差遣最重要,如果只是忙着在后宫,那什么意思都没有。
“皇上,皇子很看起来非常机灵,说不定以后可以像是皇上您一样英雄啊!而公主看起来也都非常灵动,一看也就是一个美人啊!”朝鲜后妃说道。
王国瑞点头说:“很好,看来这段时间你们没有让他们受苦啊!”
“妾身不敢!”两个朝鲜后妃急忙说道。
“好了,你们替我照顾皇子公主,那我也不能亏待你们。以后可以多在你们那里过夜,以后你们说不定也都可以有亲生的子女来照顾!”王国瑞说道。
而那两个朝鲜后妃也都喜形于色,显然没有什么比替君王生育后代是让她们感觉重要的了。尤其是这些朝鲜后妃,他们可比不上那些中国的后妃,不但可以有重要岗位职位,不怕老无所依。而哪怕王国瑞想要给他们安排重要工作,也是不可能的,别人不会答应。她们不就是希望能够给皇帝是生育皇子,这样以后老有所依吗?
“看来,当皇帝还是有好处的。皇帝玩女人叫做宠幸,人家女人被你玩了,还感觉是你对她们的恩宠,她们还对你千恩万谢的。嘿嘿,看来皇帝在这方面还是有好处的,可以一边享乐,而且还算是奖励自己的女人,不但不用花钱和升官,自己还可以享乐。”王国瑞不由得奸诈的想道。
不过,王国瑞开始看看自己的一对儿女,而自己的儿女好像还是刚刚一百天,虽然能够睁开眼睛,可是却还不会说话。他们看着这个世界,好像对于这个世界都非常的好奇。
“皇上,皇后,要不要抱抱他们?”两个朝鲜后妃问道。
“嗯!”王国瑞点头了。
王国瑞接过了自己的这一对儿女,这两个儿女显然感觉到一个陌生人抱着自己,好像不太熟悉的感觉。从他们出生没有多久也都是由那两个朝鲜后妃来照顾,别说王国瑞这个亲生父亲了,就算是他们母亲康同薇也都很少亲自抱着他们,所以还是有些陌生的。
“嗯,还好没有哭,如果我抱着都哭了,那该多丢人啊!”王国瑞终于松口气。
如果别的人抱着不哭,那自己一抱也就哭了,这样太丢人了。很多小孩子被陌生人抱着,其实都是很容易哭闹的,王国瑞也都害怕自己的子女哭闹,虽然这样大家都会理解,可是难免也都让王国瑞这个亲爹感觉尴尬。
“皇上,让妾身也抱抱吧!妾身还没有真正抱过他们呢!”康同薇说道。
作为母亲,不论如何也都会希望抱着自己的子女的,这个是作为母亲的天性。所以康同薇接过了自己的子女,显然非常的高兴,毕竟是自己生育的儿女。作为母亲在生育子女过程中显然付出更多,而男人往往也就是“射”了一次而已,反而这个过程还是非常愉快的,并不会感觉痛苦,反而非常的享受。不过女人不同,从十月怀胎到一朝分娩,中间的艰难和痛苦肯定是男人无法体会的。所以在这种情况下也许很多子女多的父亲会轻视自己的某一些子女,可以心安理得的把一些“不成器”的子女放弃,皇家更是如此。可是作为母亲却几乎不会如此,因为她们生育过程中非常的艰难和痛苦,所以往往作为母亲对于自己亲生的子女明显比父亲更重视,哪怕自己子女再怎么样不成器,也都不会轻易的放弃。付出越多才会越珍惜,这个也就是为何往往是母亲对于子女更好,更宠爱的缘故。因为不可否认,在生育过程中女方肯定是付出比男方更多,甚至不是一个层级的,付出越多才会越是感觉珍惜啊!
所以康同薇对于自己的亲生子女,显然更是关爱。
“光看样子,家兴也就是一个聪明的样子,以后一定会成大器的!”康同薇说道。
王国瑞没有反驳,因为任何母亲都是望子成龙望女成凤,王国瑞自然不会在这里说什么扫兴的话,至于是否成器也都不是王国瑞能管的。也许古代皇帝会非常重视皇子教育,可是王国瑞却不太在意了。因为未来的君主更多的是角色转变了,未来虽然君王和皇室还会掌握一部分权力,可是事实上已经和后世的董事会和经理层的关系差不多。未来的皇室虽然还是一定程度上掌握重大事项的最终决定权,可是却很少亲自参与管理了。就好比后世公司的董事会,虽然掌握了股份,可是却很少亲自参与管理,往往只有公司创始人才会亲自兼任董事长和总经理这种模式。
可是往往后代都会逐步放弃总经理总裁这种位置,由职业经理人来进行具体管理,董事长更多的是一个股东召集人,还有一些重大事务的最终评判裁决者,没有大事不会出面了。
古代的皇帝大事小事都要亲自管理,自然要学会很多东西。可是未来的君主必然会放弃很多具体管理权力,所以对于未来的君王的能力要求低了很多。只要未来的君王能够大概明白什么政策对于自己有利,什么政策对于自己不利。主动支持对于自己有利的政策,对于自己不利的政策,也都尽量的要反对。如果实在是反对不了,那也就尽量的减少损失。至于具体的事务,也就交给职业经理人首相来负责好了。
这样到时候出了问题,首相背黑锅,而首相做好了执政,那皇帝虽然未必能够获得太多名声,可是对于皇室名声提升也是以后好处的。所以转变管理模式之后,对于皇帝和皇族的能力需求并不算太高了,不是过去那种“经理型”的领导,而是转变成为“领袖型“的领导,对于能力要求降低了很多。所以王国瑞不会强求一定要成器,只要能判断出哪些政策对于自己有利,哪些不利,明白趋吉避凶道理就足够了。
至于是否聪慧能干,这样王国瑞也就顺其自然好了,不过王国瑞也是希望自己子女能够有一个不错的成绩,这样也算是可以让他们能够好好的实现自己人生价值,不会被人骂做是一个纨绔子弟,吃着皇家的皇粮而没有什么贡献,那肯定是遭人非议的。如果皇族子弟太久没有一些拿得出手的“贡献”,那很快会被人遗忘,这样也不利于皇族延续,其实关键也就是要刷存在感而已。(未完待续。)
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王国瑞的两个朝鲜女秘书抱着王国瑞的皇子和公主,抱着王国瑞的皇子王家兴和公主王家欣两个孩子来到了王国瑞和康同薇面前。然后让他们看看自己的儿女,康同薇也算是这些日子没有太多都见过自己的子女了。毕竟皇家肯定不可能亲自照顾地方,都是有专门的保姆照顾。当然,王国瑞也都让让自己的朝鲜女秘书后妃来亲自照顾,没有交给那些保姆。这种让自己的妻妾照顾别的妻妾所生育的子女,在皇家甚至大家族都是非常普遍的。往往哪怕生母去世,父亲也多是交给别的妻妾进行“领养”,甚至还有不少后妃因为靠着领养了未来的皇帝,这才水涨船高,反而成了皇后了。当年秦始皇的祖父的后妃华阳夫人不就是因为认了秦始皇的父亲秦异人为“儿子”这才在后来水涨船高跟着得到了更好的重视?
所以在帝王家,只要是稍微有些头脑的后妃都不会拒绝替别的女人收养孩子,尤其是那些没有生育的后妃也都非常热衷于收养一些亲娘去世得早的皇子,这样对于她们未来有好处。在帝王家,后妃如果没有子嗣,那是非常悲惨的。子嗣不光是固宠的资本,更是老了的时候的依靠。哪怕没有生育,也要想办法收养一个亲妈去世得早的皇子,这样哪怕没有“生恩”,那好歹也有“养恩”啊!何况,生恩哪有养恩大啊!
康同薇比较忙活于工作,自然不会介意把自己子女交给别的女人来照顾。而郑虹也是如此,把王家照给王国瑞别的地位低的后妃来照顾,这样可以更多的时间工作。在王国瑞这里比较特殊,如果没有工作,按反而说明后妃地位低,连一个“差遣”都不给她。所以王国瑞这帮女人不是什么傻子,自然知道自己的职位差遣最重要,如果只是忙着在后宫,那什么意思都没有。
“皇上,皇子很看起来非常机灵,说不定以后可以像是皇上您一样英雄啊!而公主看起来也都非常灵动,一看也就是一个美人啊!”朝鲜后妃说道。
王国瑞点头说:“很好,看来这段时间你们没有让他们受苦啊!”
“妾身不敢!”两个朝鲜后妃急忙说道。
“好了,你们替我照顾皇子公主,那我也不能亏待你们。以后可以多在你们那里过夜,以后你们说不定也都可以有亲生的子女来照顾!”王国瑞说道。
而那两个朝鲜后妃也都喜形于色,显然没有什么比替君王生育后代是让她们感觉重要的了。尤其是这些朝鲜后妃,他们可比不上那些中国的后妃,不但可以有重要岗位职位,不怕老无所依。而哪怕王国瑞想要给他们安排重要工作,也是不可能的,别人不会答应。她们不就是希望能够给皇帝是生育皇子,这样以后老有所依吗?
“看来,当皇帝还是有好处的。皇帝玩女人叫做宠幸,人家女人被你玩了,还感觉是你对她们的恩宠,她们还对你千恩万谢的。嘿嘿,看来皇帝在这方面还是有好处的,可以一边享乐,而且还算是奖励自己的女人,不但不用花钱和升官,自己还可以享乐。”王国瑞不由得奸诈的想道。
不过,王国瑞开始看看自己的一对儿女,而自己的儿女好像还是刚刚一百天,虽然能够睁开眼睛,可是却还不会说话。他们看着这个世界,好像对于这个世界都非常的好奇。
“皇上,皇后,要不要抱抱他们?”两个朝鲜后妃问道。
“嗯!”王国瑞点头了。
王国瑞接过了自己的这一对儿女,这两个儿女显然感觉到一个陌生人抱着自己,好像不太熟悉的感觉。从他们出生没有多久也都是由那两个朝鲜后妃来照顾,别说王国瑞这个亲生父亲了,就算是他们母亲康同薇也都很少亲自抱着他们,所以还是有些陌生的。
“嗯,还好没有哭,如果我抱着都哭了,那该多丢人啊!”王国瑞终于松口气。
如果别的人抱着不哭,那自己一抱也就哭了,这样太丢人了。很多小孩子被陌生人抱着,其实都是很容易哭闹的,王国瑞也都害怕自己的子女哭闹,虽然这样大家都会理解,可是难免也都让王国瑞这个亲爹感觉尴尬。
“皇上,让妾身也抱抱吧!妾身还没有真正抱过他们呢!”康同薇说道。
作为母亲,不论如何也都会希望抱着自己的子女的,这个是作为母亲的天性。所以康同薇接过了自己的子女,显然非常的高兴,毕竟是自己生育的儿女。作为母亲在生育子女过程中显然付出更多,而男人往往也就是“射”了一次而已,反而这个过程还是非常愉快的,并不会感觉痛苦,反而非常的享受。不过女人不同,从十月怀胎到一朝分娩,中间的艰难和痛苦肯定是男人无法体会的。所以在这种情况下也许很多子女多的父亲会轻视自己的某一些子女,可以心安理得的把一些“不成器”的子女放弃,皇家更是如此。可是作为母亲却几乎不会如此,因为她们生育过程中非常的艰难和痛苦,所以往往作为母亲对于自己亲生的子女明显比父亲更重视,哪怕自己子女再怎么样不成器,也都不会轻易的放弃。付出越多才会越珍惜,这个也就是为何往往是母亲对于子女更好,更宠爱的缘故。因为不可否认,在生育过程中女方肯定是付出比男方更多,甚至不是一个层级的,付出越多才会越是感觉珍惜啊!
所以康同薇对于自己的亲生子女,显然更是关爱。
“光看样子,家兴也就是一个聪明的样子,以后一定会成大器的!”康同薇说道。
王国瑞没有反驳,因为任何母亲都是望子成龙望女成凤,王国瑞自然不会在这里说什么扫兴的话,至于是否成器也都不是王国瑞能管的。也许古代皇帝会非常重视皇子教育,可是王国瑞却不太在意了。因为未来的君主更多的是角色转变了,未来虽然君王和皇室还会掌握一部分权力,可是事实上已经和后世的董事会和经理层的关系差不多。未来的皇室虽然还是一定程度上掌握重大事项的最终决定权,可是却很少亲自参与管理了。就好比后世公司的董事会,虽然掌握了股份,可是却很少亲自参与管理,往往只有公司创始人才会亲自兼任董事长和总经理这种模式。
可是往往后代都会逐步放弃总经理总裁这种位置,由职业经理人来进行具体管理,董事长更多的是一个股东召集人,还有一些重大事务的最终评判裁决者,没有大事不会出面了。
古代的皇帝大事小事都要亲自管理,自然要学会很多东西。可是未来的君主必然会放弃很多具体管理权力,所以对于未来的君王的能力要求低了很多。只要未来的君王能够大概明白什么政策对于自己有利,什么政策对于自己不利。主动支持对于自己有利的政策,对于自己不利的政策,也都尽量的要反对。如果实在是反对不了,那也就尽量的减少损失。至于具体的事务,也就交给职业经理人首相来负责好了。
这样到时候出了问题,首相背黑锅,而首相做好了执政,那皇帝虽然未必能够获得太多名声,可是对于皇室名声提升也是以后好处的。所以转变管理模式之后,对于皇帝和皇族的能力需求并不算太高了,不是过去那种“经理型”的领导,而是转变成为“领袖型“的领导,对于能力要求降低了很多。所以王国瑞不会强求一定要成器,只要能判断出哪些政策对于自己有利,哪些不利,明白趋吉避凶道理就足够了。
至于是否聪慧能干,这样王国瑞也就顺其自然好了,不过王国瑞也是希望自己子女能够有一个不错的成绩,这样也算是可以让他们能够好好的实现自己人生价值,不会被人骂做是一个纨绔子弟,吃着皇家的皇粮而没有什么贡献,那肯定是遭人非议的。如果皇族子弟太久没有一些拿得出手的“贡献”,那很快会被人遗忘,这样也不利于皇族延续,其实关键也就是要刷存在感而已。(未完待续。)
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