第一百一十七章 忙碌的美伊
第一百一十七章忙碌的美伊
三天内她没有一刻合眼,并非因为她不愿意放权,而是确实有很多事情需要她进行安排或者督导。
她在南方的军队于昨天下午时分进入临冬城,将从南方获得的战利品直接堆放在了车上,夸张的收入吸引了临冬城周边大批牧民、农民围观。
和之前一批返回临冬城的将士类似,她也需要为他们安排庆功宴,分配战利品。这几日大部分时间她都在对战利品进行清点、估价,核对分配的人选和战死战伤的士兵。
并非她无法信任政务官员,而是因为她的实际参与和核对,本身就能够保障相当程度的公正和数目的清晰,也能够堵住不少疑惑和怀疑。
不得不说,在这些北方人中,她的数学统筹能力要远远超出他们的想象。
但数字仅仅是数字,实际的情况要比她认为的要更加复杂。
军官团体的分配比例不同,战死者和战伤者与健康活下来的士兵不同,参加多重战斗的战士享受的分配基础不同。这就导致,她需要对随她南下的几千人中每一人情况都进行评定计算。
考虑这些北方人的大嗓门和争吵的习气,她绝不会让任何一个环节出错,或者显得不公。
她的大部分时间被耗费在此。
除了分配战利品还有需要“配送”的抚恤,她只能庆幸,这次南下,所有人都来源于史塔克的直管领和她的效忠团体。
对于这些需要抚恤的人,部分她只能挂账,因为根本没有他们的亲属信息(南下时,他们没有预留),对于其他的人,则需要安排人员将抚恤信息或者直接将抚恤金送出去。
她要文书官员制作记录和台账,但文书官没有那么多,少有的几个能力也没那么高。
为他们进行“培训”也花费了不少时间。
白港为这些战利品派出了五百人军队和账目清点人员。
白港军队协押着上百辆马车,每一辆马车都堆满了银币和铜星,以“北境银行”的名义为南方战利品中不好进行分派的物品包括黄金进行货币化。
清点人员则有力地保障了她的想法以及早先定下规则的实施。
从白港来的除了军队和服务人员外,还包括了陆续跟随而来的大量商贩。商贩携带着货物将士兵们获得的货币换成他们需要的实物。
大部分士兵选择了毛皮和粮食——粮价如此之高,美伊不得不放出临冬城的储备进行适当的压制。
但商人们不止带来了毛皮粮食,还包括了幼稚的玩具和低劣的工艺品,美伊不知道为什么会有士兵愿意花钱购买这些……
货币化这些战利品也是极度繁琐的事情。其中部分军用战利品,诸如战马、铠甲、马铠、盾牌等则由临冬城统一赎回——太多物品因为已经分派,因此需要来回交易,以致显得极其混乱。
她觉得下一次作战时应当事先言明某些特定缴获只能归属临冬城或者领军家族。
这场仗和随后产生的事务让美伊发现,所谓的公平只能保持在适当的限度内,否则,便根本无法实行,而且具体操作的官员也不愿意响应,导致分配效率也在降低。
不少士兵在抱怨分发太慢。
她觉得,只要自己愿意总结,她几乎可以从中发现十张羊皮纸都记录不下的问题——这几乎是某种管理学、档案学的学问才能给与解释和操作方案。
其中一些已经转化成了实际要求:每一小队的军官都需要将自己的队伍的名单按照一定的规则形成记录,并向上一层进行汇总,继而形成总名单。这其中还要单独另外设置军官名册。
军官名册由她自己掌握,而小队名册则只能依靠她手下的事务官来处理,因为大部分的小队军官都不能书写。
为了鼓励士兵们学习,她告知了会书写者优先提拔、封爵的规则,只是看起来并没有引起什么重视和讨论——这是最让人泄气的地方。
在军事建设中的有些细节要求已经让参与的葛洛佛伯爵大为恼怒,因此,美伊只能要求临冬城的队伍遵行。
柴尔修士和学城的学士在规则制定方面为她提供了很多帮助。
总的来说,这种忙碌的实践下来,她逐渐发现士兵需要部族化的根本原因——预想中更高级的管理方式和管理要求对应的管理基础根本无法支撑更高效的组织形式,因此,只能依赖现存的封建制度。
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三天内她没有一刻合眼,并非因为她不愿意放权,而是确实有很多事情需要她进行安排或者督导。
她在南方的军队于昨天下午时分进入临冬城,将从南方获得的战利品直接堆放在了车上,夸张的收入吸引了临冬城周边大批牧民、农民围观。
和之前一批返回临冬城的将士类似,她也需要为他们安排庆功宴,分配战利品。这几日大部分时间她都在对战利品进行清点、估价,核对分配的人选和战死战伤的士兵。
并非她无法信任政务官员,而是因为她的实际参与和核对,本身就能够保障相当程度的公正和数目的清晰,也能够堵住不少疑惑和怀疑。
不得不说,在这些北方人中,她的数学统筹能力要远远超出他们的想象。
但数字仅仅是数字,实际的情况要比她认为的要更加复杂。
军官团体的分配比例不同,战死者和战伤者与健康活下来的士兵不同,参加多重战斗的战士享受的分配基础不同。这就导致,她需要对随她南下的几千人中每一人情况都进行评定计算。
考虑这些北方人的大嗓门和争吵的习气,她绝不会让任何一个环节出错,或者显得不公。
她的大部分时间被耗费在此。
除了分配战利品还有需要“配送”的抚恤,她只能庆幸,这次南下,所有人都来源于史塔克的直管领和她的效忠团体。
对于这些需要抚恤的人,部分她只能挂账,因为根本没有他们的亲属信息(南下时,他们没有预留),对于其他的人,则需要安排人员将抚恤信息或者直接将抚恤金送出去。
她要文书官员制作记录和台账,但文书官没有那么多,少有的几个能力也没那么高。
为他们进行“培训”也花费了不少时间。
白港为这些战利品派出了五百人军队和账目清点人员。
白港军队协押着上百辆马车,每一辆马车都堆满了银币和铜星,以“北境银行”的名义为南方战利品中不好进行分派的物品包括黄金进行货币化。
清点人员则有力地保障了她的想法以及早先定下规则的实施。
从白港来的除了军队和服务人员外,还包括了陆续跟随而来的大量商贩。商贩携带着货物将士兵们获得的货币换成他们需要的实物。
大部分士兵选择了毛皮和粮食——粮价如此之高,美伊不得不放出临冬城的储备进行适当的压制。
但商人们不止带来了毛皮粮食,还包括了幼稚的玩具和低劣的工艺品,美伊不知道为什么会有士兵愿意花钱购买这些……
货币化这些战利品也是极度繁琐的事情。其中部分军用战利品,诸如战马、铠甲、马铠、盾牌等则由临冬城统一赎回——太多物品因为已经分派,因此需要来回交易,以致显得极其混乱。
她觉得下一次作战时应当事先言明某些特定缴获只能归属临冬城或者领军家族。
这场仗和随后产生的事务让美伊发现,所谓的公平只能保持在适当的限度内,否则,便根本无法实行,而且具体操作的官员也不愿意响应,导致分配效率也在降低。
不少士兵在抱怨分发太慢。
她觉得,只要自己愿意总结,她几乎可以从中发现十张羊皮纸都记录不下的问题——这几乎是某种管理学、档案学的学问才能给与解释和操作方案。
其中一些已经转化成了实际要求:每一小队的军官都需要将自己的队伍的名单按照一定的规则形成记录,并向上一层进行汇总,继而形成总名单。这其中还要单独另外设置军官名册。
军官名册由她自己掌握,而小队名册则只能依靠她手下的事务官来处理,因为大部分的小队军官都不能书写。
为了鼓励士兵们学习,她告知了会书写者优先提拔、封爵的规则,只是看起来并没有引起什么重视和讨论——这是最让人泄气的地方。
在军事建设中的有些细节要求已经让参与的葛洛佛伯爵大为恼怒,因此,美伊只能要求临冬城的队伍遵行。
柴尔修士和学城的学士在规则制定方面为她提供了很多帮助。
总的来说,这种忙碌的实践下来,她逐渐发现士兵需要部族化的根本原因——预想中更高级的管理方式和管理要求对应的管理基础根本无法支撑更高效的组织形式,因此,只能依赖现存的封建制度。
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